עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 50% על כל מאגר העבודות האקדמיות ! !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: 050

עבודות אקדמיות בחינם לצורך התרשמות. חלק מעבודות אלו נמצאו ברשת וניתן קרדיט. ככל שיש פגיעה בזכויות יוצרים נא להודיע לנו - והעבודה תוסר מיידית.

במאגר מעל ל-.  20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של החל מ-

50 ש"ח לעבודה!!! (בשימוש קוד קופון) העבודות נמכרות as-is

חדש - הדרכה פרטנית - איך לכתוב עבודה בעזרת AI מבלי להיתפס - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חדש - בדיקת AI - האם העבודה נכתבה על ידי בינה או אדם? כולל סימון הקטעים החשודים (עד 10 עמודים - 150 ש"ח, עד 30 עמודים 250 ש"ח) - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים.

אזהרה חמורה -  "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם. - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים ומחיר !!!

 סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? פנו אלינו עם דרישה לכתיבה מותאמת אישית - ונבצע זאת עבורכם עם מומחים מובילים בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק! - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חוות דעת על מרצים

 

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•ם בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה אקדמית בתי הדין לעבודה ובית המשפט העליון. מידת התערבות בג"ץ בפסיקתו של בית הדין לעבודה (עבודה אקדמית מס. 10557)

‏290.00 ₪

12 עמודים.

עבודה אקדמית מספר 10557
עבודה אקדמית בתי הדין לעבודה ובית המשפט העליון. מידת התערבות בג"ץ בפסיקתו של בית הדין לעבודה

שאלת המחקר:

מה מידת התערבות בג"ץ בפסיקתו של בית הדין לעבודה? 

תוכן עניינים

מבוא

פרק א'  - סמכות בית הדין לעבודה

פרק ב' - הביקורת השיפוטית על בית הדין לעבודה

פרק ג' - התערבות בג"ץ - תיאוריה: מודלים ומבחנים

פרק ד' - התערבות בג"ץ  - המצב בפועל: נתונים ופסיקה

 

"מערכת היחסים" בין בית הדין לעבודה לבין בג"ץ קשורה להלכת חטיב, הלכת מילפלדר ול"מודל שיקול הדעת" של ברק. במערכת היחסים הזו טרם נקבעו גבולות ברורים לגבי סמכותו של בית הדין לעבודה וגבולות ההתערבות של בג"ץ.

קיימים חסרונות באקטיביזם השיפוטי שמפעיל בית הדין לעבודה מצד אחד ובפסיביזם השיפוטי שמפעיל בג"ץ מצד שני, בפרט בהקשר של השאלה האם בית הדין הארצי חורג מסמכותו? לדעתי, עצם הקמתו כערכאה לענייני עבודה מאפשרת לו לגיטימציה ומרחב פעולה עצמאי ומקצועי בתחום זה ולכן זוהי בדיוק סמכותו ולשם כך הוא הוקם. 

כאשר מניחים על המאזניים את החסרונות למול היתרונות של "מערכת היחסים" בין בית הדין לעבודה לבין בג"ץ רואים כי היתרונות רבים מהחסרונות בפרט בשל העובדה שזכויות חברתיות אינן זוכות ליחס משמעותי במשפט הישראלי[1] ואילו בית הדין לעבודה מפעיל אקטיביזם שיפוטי משמעותי למימוש זכויות חברתיות ולהגנה על מגזרים חלשים בחברה הישראלית. לעומת בג"ץ, מעמדו של בית הדין לעבודה כערכאה עצמאית ונפרדת העוסקת בתחום מקצועי ייחודי, מאפשרת לו להפעיל אקטיביזם שיפוטי רחב[2].

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

גיא דוידוב "עקרון המידתיות בדיני העבודה" עיוני משפט לא(1) 5-55 
  • מורן סבוראי, על הגבולות הפתוחים של הפורום: בין בית הדין הארצי לבין בית המשפט העליון, 7 עבודה, חברה ומשפט יג 
  • Guy Mundlak "The Right to Work – The Value of Work" Exploring Social Rights 341 


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה