‏290.00 ₪

שאלת המחקר

כיצד מתבטאת פרישת בן הזוג מהעבודה והשפעתה על הזוגיות ?

תוכן עניינים

תקציר העבודה.

מבוא.

שאלת המחקר.

סקירת ספרות.

זוגיות.

זוגיות בתהליך הפרישה לגמלאות: גברים מול נשים..

תמיכה חברתית.

תלות בזוגיות.

זוגיות משפחתית בישראל.

תלות.

סגנון ההתקשרות של הקשר הזוגי

מה משפיע על יכולתו של אדם ליצור מערכות יחסים?.

תיאוריית ההתקשרות (ג'ון בולבי)

התקשרות לא מאורגנת.

מיון לפי תיאוריית ההתקשרות.

סיטואציית הזר.

שביעות רצון בזוגיות.

מאזן המשאבים ויחסי הכוחות הזוגיים..

השפעת הפרישה על בן/בת הזוג מבחינה כלכלית.

ההסתגלות לפרישה.

תכנון כלכלי בפנסיה.

מדוע המורכבות הכלכלית גדולה בעת היציאה לפנסיה?.

השפעת הפרישה על בן/בת הזוג מבחינה רגשית.

חלוקת התפקידים בבית.

איכות חיי הנישואים..

משאבי בני זוג

סיכום..

ביבליוגרפיה 

עבודה אקדמית עסקה בפרישה גמלאות בן זוג והשפעה על זוגיות.העבודה תעסוק בנושא: "פרישת בן הזוג מהעבודה והשפעתה על הזוגיות".

הפרישה לגמלאות, אינה תמיד מסונכרנת זוגית. כשזה קורה, ושני בני הזוג פורשים יחד מעולם העבודה, מסבירה המומחית, הם עשויים ליהנות מהעובדה ששניהם עוברים יחד שינוי אישי ויוצאים כזוג לחפש משמעות חדשה, תוך רקימת תוכניות והשקעה זוגית בעתיד המשותף. במצב כזה קל ונעים (תיאורטית לפחות) להתמקד שוב זה בזה ולהקדיש את הזמן הפנוי המשותף למימוש חלומות ישנים ולחיזוק הקשר. כשהתשתית הזוגית טובה, ריבוי שעות היחד מחזק את התלות ההדדית במובנהּ החיובי ביותר.

במקרים אחרים עלולים בני הזוג שפרשו במקביל להרגיש שהם "תקועים" יחד 24 שעות ביממה, 7 ימים בשבוע ללא פתחי מילוט (כמו יציאה למשרד בבוקר), מה שגורם להבדלים ביניהם להיות בולטים יותר ולרוב גם מעצבנים יותר. לצד ההתנגשות האפשרית בין הציפיות השונות והצרכים הנבדלים עלול המתח הזוגי להתגבר בשל צמצום המשאבים הכספיים וטשטוש גבולותיה של חלוקת התפקידים שהייתה נהוגה בבית קודם לכן. או אז נשמעים טקסטים כמו "אני לא יכולה לסבול שהוא מסתובב לי בין הרגליים בבית," או "היא לא נותנת לי להחליט על כלום."

גם למצבים שבהם רק אחד מבני הזוג פורש ייתכנו יתרונות וחסרונות. בין היתרונות מונה המומחית את האפשרות של הפורש להיות פנוי יותר ולהקדיש יותר זמן ואנרגיה לבית ולקשר הזוגי, ליזום בילויים, לאמץ תחביבים ,'וכו בלי לפגוע בגבולות המרחב האישי של כל אחד מבני הזוג.

מנגד עלול הפורש היחיד לחוש אבוד וחסר ערך בעוד כולם סביבו עסוקים ונחוצים, מתוסכל כשהשינויים שהוא מציע על רקע השינוי שחווה אינם מתקבלים בעין יפה, משועמם נוכח החוויות וההתרגשויות שהן עדיין מנת חלקו של האחר. לא פעם עלולה לצוץ קנאה הדדית בין בני הזוג: העובד מקנא בזה שכבר לא ומנסה ללא הרף להפיל עליו תיקים, ואילו הפורש מקנא באדרנלין של העובד, בנחיצותו ובחיוניות שלו. (בוכריס-בזק, 2017)

מסקנה: פרישה לגמלאות של בן זוג היא ארוע לחץ כזה ויש לה השפעה אדירה על הזוגיות ובדרך כלל שלילית.

(בעבודה האקדמית כ-30 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם לשנת 2018, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2018)

שראל-מחלב, אלה. קונפליקט עבודה-משפחה, סגנון הורות ומפגשים משפחתיים כמשתנים המסבירים בעיות התנהגות, התנהגויות סיכון ורווחה נפשית בקרב מתבגרים. רמת-גן; אוניברסיטת בר אילן, עבודה לתואר שלישי, בית הספר לחינוך, (2017)

בוכריס-בזק, שירה. הקשר בין תגובתיות-יתר וטמפרמנט לבין תפקוד רגשי ותחושת מסוגלות עצמית. רמת-גן; אוניברסיטת בר אילן, עבודה לתואר שלישי, בית הספר לחינוך, (2017)