‏390.00 ₪

שאלת המחקר

כיצד באה לידי ביטוי חלוקת תפקידים בין גברים ונשים במלאכות הבית והשפעת נדיבות וכוח על שביעות רצון מהזוגיות?

תוכן עניינים

מבוא

פרק 1: סקירת ספרות                                                                                                         

1.1 תיאורית הערכים של שוורץ                                                                                         

1.2 הערך: כח                                                                                                                   

1.3 הערך: נדיבות                                                                                                              

2. משתנה: שביעות רצון מחיי הזוגיות
3. קשר בין חלוקת תפקידים כח ונדיבות
4. הצגת המחקר

4.1 משתנים                                                                                                                           

4.2 השערות המחקר

פרק 2: מתודולוגיה

פרק 3: ממצאים

פרק 4: דיון

רשימת מקורות

נספחים

עבודה זו עסקה בבחינת הקשר בין נדיבות וכוח והשפעתם על שביעות רצון מחיי הזוגיות וחלוקת התפקידים במשפחה. לפי תיאורית הערכים של שוורץ לערכים יש השפעה רבה עלינו ולא אחת הם מנתבים את מחשבותינו, התנהגותנו וכאשר אנו בוחנים את חלוקת התפקידים בין בני הזוג אזי באמצעות עבודה זו ניסינו לבחון את השפעת הערכים השונים: נדיבות וכוח על הרצון לחלוק את המשימות הביתיות.

נושא העבודה היה כיצד משפיעים ערכי הכוח והנדיבות בין בני הזוג על שביעות רצונם מחיי הזוגיות, כפי שתופסים אותם וכיצד ערכים אלו משפיעים על חלוקת התפקידים בבית. נושא זה נבחן באמצעות תשע השערות מחקר אשר ניסו לקשר בין הערכים לרצון לחלוקת תפקידים שוויונית וכן נבחנו ממדים נוספים אשר נמצא במחקרים השונים כבעלי השפעה על הערכים והם: גיל והשכלה.

שיטת המחקר אשר נבחרה לצורך עבודה זו הינה כמותנית ונעשה שימוש בשאלונים אשר חולקו כ – 500 שאלונים לגברים ולנשים , זוגות הטרוסקסואלים ולהם ילד אחד לפחות. בני הזוג מילאו את השאלון בזמנם החופשי, כאשר היה שאלון אשר נוסח לנשים וכן הותאם שאלון לגברים. לא עלו התנגדויות בקרב המשיבים וכל מי שלקח שאלון מילא אותו והשיב אותו מלא, ויש לציין כי נאמר לנחקרים כי במידה ויש שאלה אשר אינה נראית להם הם רשאים לא להשיב עליה.

מרבית השערות המחקר אוששו ונמצא כי יש קשר מובהק בין נדיבות וכוח לחלוקת תפקידם במשפחה, כלומר, בין נדיבות וחלוקת תפקידים נמצא קשר חיובי מובהק ובין כוח וחלוקת תפקידים נמצא קשר חיובי אך רק כאשר מדובר על חלוקת תפקידים מסורתית. לגבי הקשר בין הערכים לשביעות רצון מחיי הזוגיות נמצא קשר שלילי בין כוחניות לשביעות רצון מחיי הזוגיות וקשר חיובי מובהק בין נדיבות לשביעות רצון מחיי הזוגיות. באשר לגיל ולהשכלה נמצא קשר מובהק באשר לשביעות רצון מהזוגיות, הקשר היה חיובי הפוך, כלומר ככל שהמשיבים היו צעירים הם הביעו שביעות רצון מחיי הזוגיות.

מסקנות המחקר הן שלערכים, כוח ונדיבות, יש השפעה על הרצון לחלוקת תפקידים שוויונית והן על שביעות רצחון מהזוגיות.

ביבליוגרפיה לדוגמא:

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם לשנת 2019, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2020)

פרופ' הנרייט דהאן כלב, נשים בישימון: מרי וסירוב בשולי החברה, הוצאת רסלינג, 2018.

הרצוג, ח', חזן, נ', קרצ'ק, ה' .(2017)."מדד המגדר- אי שוויון מגדרי בישראל". מכון ון ליר בירושלים.

דינה חרובי וטלילה קוש-זוהר. פורצות גדרות : חינוך ומגדר בשדות שיח מגוונים. תל אביב : גמא ; הקיבוץ המאוחד, (2017)

תח-9 LKM