עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 50% על כל מאגר העבודות האקדמיות ! !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: 050

עבודות אקדמיות בחינם לצורך התרשמות. חלק מעבודות אלו נמצאו ברשת וניתן קרדיט. ככל שיש פגיעה בזכויות יוצרים נא להודיע לנו - והעבודה תוסר מיידית.

במאגר מעל ל-.  20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של החל מ-

50 ש"ח לעבודה!!! (בשימוש קוד קופון) העבודות נמכרות as-is

חדש - הדרכה פרטנית - איך לכתוב עבודה בעזרת AI מבלי להיתפס - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חדש - בדיקת AI - האם העבודה נכתבה על ידי בינה או אדם? כולל סימון הקטעים החשודים (עד 10 עמודים - 150 ש"ח, עד 30 עמודים 250 ש"ח) - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים.

אזהרה חמורה -  "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם. - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים ומחיר !!!

 סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? פנו אלינו עם דרישה לכתיבה מותאמת אישית - ונבצע זאת עבורכם עם מומחים מובילים בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק! - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חוות דעת על מרצים

 

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•ם בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה על דיני עבודה - פיטורי נשים בהריון (עבודה אקדמית מס. 12700)

‏290.00 ₪

36 עמ'


תוכן עניינים

 

מבוא

הסיבות לפיטורי נשים הרות

הסיבות לכך שמעסיקים עשויים להימנע מהעסקת נשים הרות

איסור כללי על מעסיק לפטר עובדת בהריון

מה הפיצוי שתקבל עובדת שפוטרה עקב היותה בהריון

פיטורין ובקשות לפיטורין בתקופת הקורונה

דרכים לרסן את תופעת פיטורי נשים בהריון :

משפט משווה

החוק לגבי פיטורי נשים בהריון בארה"ב

החוק לגבי פיטורי נשים בהריון בבריטניה

הצעה לרפורמה

ביבליוגרפיה :

מבוא

העבודה תעסוק בשאלה: כיצד באים לידי ביטוי דיני עבודה בהקשר של פיטורי נשים בהריון. על פי חוק עבודת נשים, פיטורי עובדת בהריון אשר מועסקת שישה חודשים לפחות אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה אסורים ללא אישור משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. אישור כזה ניתן על ידי נציבת חוק עבודת נשים אך ורק אם הוכח שהפיטורים אינם נובעים מההיריון.

 

יחד עם זאת, נתונים ממשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מגלים כי מדי שנה ניתנים אישורים רבים לפיטורי נשים הרות. כך למשל, בשנה החולפת ניתנו 777 אישורים למטרה זו. בישראל קיימים חוקי עבודה המגנים על זכויותיהן של נשים בהריון. חוק עבודת נשים משנת 1954 הוא החקיקה העיקרית המגינה על נשים הרות ויולדות מפני פיטורים, הורדה בדרגה או כל פעולה שלילית אחרת במקום העבודה בשל היריון או חופשת לידה.

 

על פי החוק, מרגע ההודעה על היריון ועד ארבעה חודשים לאחר הלידה, חל איסור על מעסיקים לפטר עובדת בהריון. עם זאת, קיימים חריגים בתנאים מסוימים, למשל אם המעסיק מוכיח כי הפיטורים אינם קשורים להיריון או לחופשת הלידה.

 

שאלת המחקר

כיצד באים לידי ביטוי דיני עבודה בהקשר של פיטורי נשים בהריון?

ביבליוגרפיה לדוגמא

חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954

חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988

חוק-יסוד: חופש העיסוק

חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו

צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית) (הוראת שעה), התש"ף-2020, ק"ת 8339 מ-2 בפברואר 2020


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה