עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 50% על כל מאגר העבודות האקדמיות ! !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: 050

עבודות אקדמיות בחינם לצורך התרשמות. חלק מעבודות אלו נמצאו ברשת וניתן קרדיט. ככל שיש פגיעה בזכויות יוצרים נא להודיע לנו - והעבודה תוסר מיידית.

במאגר מעל ל-.  20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של החל מ-

50 ש"ח לעבודה!!! (בשימוש קוד קופון) העבודות נמכרות as-is

חדש - הדרכה פרטנית - איך לכתוב עבודה בעזרת AI מבלי להיתפס - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חדש - בדיקת AI - האם העבודה נכתבה על ידי בינה או אדם? כולל סימון הקטעים החשודים (עד 10 עמודים - 150 ש"ח, עד 30 עמודים 250 ש"ח) - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים.

אזהרה חמורה -  "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם. - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים ומחיר !!!

 סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? פנו אלינו עם דרישה לכתיבה מותאמת אישית - ונבצע זאת עבורכם עם מומחים מובילים בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק! - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חוות דעת על מרצים

 

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•ם בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה סמינריונית הזכות לקבלת דיבידנד בתאגיד (עבודה אקדמית מס. 1360)

‏290.00 ₪

21 עמ'.

עבודה סמינריונית הזכות לקבלת דיבידנד בתאגיד

שאלת המחקר

כיצד באה לידי ביטוי הזכות לקבלת דיבידנד בתאגיד?

 

כאשר מצטברים בחברה רווחים, קברניטי החברה יכולים להחליט על חלוקתם כדיבידנד לבעלי המניות. מחיבור עקרונות יסוד מנחים את ההסדרים המשפטיים של חלוקת הדיבידנד: ראשית, החברה יכולה, אך אינה חייבת, לחלק את רווחיה כדיבידנד. להבדיל מבעלי התביעות האחרות כנגד החברה, בעלי המניות אינם זכאים למועד פירעון קבוע מראש של התשואה על השקעתם. אדרבא, רווחי החברה נצברים לטובתה של הישות המשפטית, ורק אם זו מחליטה על חלוקת דיבידנד, יעברו הרווחים מכיסה של החברה לכיסיהם של בעלי המניות.[1]

 

שנית, במידה שהחברה מחליטה על חלוקת דיבידנד, יחול עיקרון השוויון בין בעלי המניות: כל בעל מניות יהיה זכאי להשתתף בחלוקה, שווה בשווה, בהתאם למחיבור מניותיו.[2] עיקרון השוויון הוא דיספוזיטיבי; בעלי המניות יכולים לקבוע מראש סוגים שונים של מניות, אשר זכויותיהן לדיבידנד תהיינה שונות. כך, למשל, בעלי מניות הבכורה זכאים לקבל דיבידנדים לפני שישתתפו בחלוקה בעלי המניות הרגילים.[3] כמו כן, בתנאים מסוימים, עשויים בעלי המניות לקבל החלטת חלוקה החורגת מזו הנובעת מהגדרת סוגי המניות. החלטה שכזו תוכל לצאת אל הפועל בהסכמת כל בעלי המניות.[4]

 

שלישית, ההחלטה על חלוקת הדיבידנד נמצאת בסמכות המשולבת של הדירקטוריון והאסיפה. סעיף 307 לחוק החברות קובע:

" החלטה על חלוקת דיבידנד

307.     החלטת החברה על חלוקת דיבידנד תתקבל בדירקטוריון החברה, ואולם חברה רשאית לקבוע בתקנונה כי ההחלטה תתקבל באחת מהדרכים הבאות:

(1)     באסיפה הכללית, לאחר שתובא בפניה המלצת הדירקטוריון; האסיפה רשאית לקבל את ההמלצה או להקטין את הסכום אך לא להגדילו;

(2)        בדירקטוריון החברה, לאחר שהאסיפה קבעה את סכום החלוקה המרבי;

 (3)       בדרך אחרת שנקבעה בתקנון, ובלבד שניתנה הזדמנות נאותה לדירקטוריון לקבוע, בטרם תבוצע החלוקה, כי החלוקה אינה חלוקה אסורה."

 

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ- 15 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

ה"פ (ת"א) 10450/99, בש"א 1740/00, סילביה בן ארויה נ. בן ארויה ובניו  חברה תעשיתית בע"מ, (ניתנה על ידי הש' סטרשנוב, ביום ),

ה"פ (ת"א) 1216/95, ניסים בכר נ' תמ"מ תעשיות מזון מטוסים בע"מ, דינים מחוזי, כרך כו(7) 69:

פש"ר (ת"א) 1816/00, גלריית גורדון בע"מ נ. גולקונדה אמנות בע"מ, (ניתנה על ידי הש' אלשיך ביום ).

 

 


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה