‏0.00 ₪

א' גבע, מוסר ועסקים: מקבילים נפגשים (הוצאת המרכז לאתיקה בירושלים והקיבוץ המאוחד)‏.

הביטוי המובהק לאחריותו החברתית של התאגיד הוא הקוד האתי שלו. הקוד האתי הוא מרכיב המרכזי של תוכניות האכיפה במונחים של תחליף מוסר. כתחליף מוסר הקוד הוא מסמך פורמלי המצהיר על ערכי החברה, מטרותיה ודרכי פעולתה כלפי פנים וכלפי חוץ. במסגרת של דיון מוסרי משמעות הקוד רחבה יותר. הוא מבטא את נורמות ההתנהגות הפורמליות והלא פורמליות של האירגון ויש להבינו לא רק על פי תכניו האתיים המפורשים אלא גם על פי התכנים הלא כתובים. הנחת היסוד היא שבאירגון מוסרי צריכה להתקיים התאמה מלאה בין ערכי האירגון המוצהרים לבין אופן הבנתם ויישומם במציאות האירגונית... אתיקה בעסקים ועולם העבודה היא הסכמה על קודים מוסריים של טוב ורע שמטרתם להנחות את העסק בקבלת החלטות במהלך פעילותו של העסק. אתיקה בעסקים משמעותה הכנסת קוד מוסרי, החל מציות לחוק ועד פרטים קטנים בארגון, ואף מעבר לכך.

אתיקה בעסקים היא קבלה של קודים אתים מוסריים כגון כנות, שקיפות, אמינות, מילוי הבטחות ועמידה בהתחייבויות, נאמנות, כבוד לזולת, רגישות חברתית ומוסרית. התנהלות לא אתית תהיה החל מעבירות פליליות על דיני העונשין כגון עבירה מירמה וגזל, גנבה, שוחד וטובות הנאה, הרצת מניות ועבירות על חוק ניירות ערך, זיהום סביבתי, סיכון סביבתי תוך סיכון חיי אדם, פרסום מטעה, אי תשלום מיסים ועד עבירות אתיות או עוולות אזרחיות שהם לאו דווקא עבירות פליליות כגון אי עמידה בהתחייבויות, ניצול ילדים ככוח עבודה זול.

אתיקה בעסקים אף מגדירה את כללי עשה ואל תעשה מול בעלי עניין של העסק כמו בעלי המניות, שותפים עסקיים, הלקוחות וספקים...

PDF

*כל הזכויות לפרופ' אביבה גבע והאונ' הפתוחה

אביבה גבע - מוסר ועסקים מקבילים נפגשים, הוצאת הקיבוץ המאוחד.