‏290.00 ₪

שאלת מחקר:

כיצד באים לידי ביטוי ההיבטים המשפטיים והתרבותיים של החוק למניעת הטרדה מינית לאור פרשת הנשיא קצב ופרשות נוספות?

תוכן עניינים

מבוא. 

שאלת מחקר. 

תרבות, משפט ויחסי הגומלין בניהם. 

משפט כאוסף של כללים. 

משפט הקשור לתרבות. 

דיני הטרדה מינית בהקשר של תרבות ומשפט. 

סוגי הטרדה מינית בהקשר לתרבות ומשפט (שהתגבשו מהפסיקה ומהחקיקה בעולם) 

פרק תיאורטי 

דגמי הטרדה מינית.

הקונספציה של ההטרדה המינית עפ"י הדגם הפסיכולוגי-ארגוני 

הקונספציה הפסיכולוגית של ההטרדה המינית על פי דגם הכח החברתי תרבותי 

הקונספציה של ההטרדה המינית על פי דגם הכח הכלכלי 

הדגם הביולוגי המיני 

הדגם הפסיכולוגי-פמינסטי 

הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות.

ניצול יחסי מרות. 

הדין המצוי 

המצב המשפטי – תרבותי לפני ואחרי החוק למניעת הטרדה מינית בישראל. 

ניתוח טקסטואלי 

ניתוח מקרי בוחן 

יחסי מרות של מרצה-סטודנט בגוף ציבורי (כמו אוניברסיטה) פרשת אייל בן ארי 

מסקנות

סיכום וקול אישי 

ביבליוגרפיה. 

בקיץ פורסמו ברבים טענותיהן של כמה נשים כי משה קצב, שהיה אז נשיא המדינה, נגע בהן נגיעות אינטימיות, אמר להן דברים מיניים וקיים עמן יחסי מין מלאים וחלקיים, לעיתים לאורך זמן, בשעה שהן עבדו תחתיו בתפקידים שונים בשרות המדינה, תוך ניצול מרותו עליהן. המשטרה, פרקליטות המדינה והיועץ המשפטי לממשלה חקרו והודיעו כי מצאו את רבות מטענותיהן של רבות מן המתלוננות אמינות ומשכנעות. חלק מן המתלוננות נבדקו (בלחץ התקשורת) במכשירי גילוי אמת, ומצאו דוברות אמת. היועמ"ש מני מזוז, בסוף יוני הודיע על החלטתו להגיע להסכם טיעון עם קצב, ולא להגיש נגדו כתב אישום.

קצב הודה בעסקת טיעון בחתימת ידו, כי אכן ניצל לרעה את מרותו כדי לכפות את עצמו מינית על עובדות שהיו כפופות לו. ( הוא הודה בניצול מרותו רק במקרים ספורים וביחס לנשים בודדות) בכך הודה גם כי שיקר במצח נחושה והיה בלתי אמין כאשר הכחיש את הטענות נגדו מכול וכול, והאשים את המתלוננות, את הפרקליטות ואת התקשורת בהעללה, הכפשה, קנוניה ושפיכת דמו לשווא.

מצגת פרשת הנשיא משה קצב

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

רמון ח', נגד הרוח, פוליטיקה ומנהיגות ישראלית (הוצאת משכל) (2021)

עדי יוכט "פרספקטיבות מגדריות על פרשת המעילה של אתי אלון" כתב העת משפטים מט(2) 39 (2019)

אורית קמיר, סקס בעבודה, מאבק סמכויות, אוטונומיה מינית, פוריטניות, רגולציה, והפרת אמונים, 2018

Kolbert, E. . Sexual harassment at work is pervasive, survey suggests. New York Times, Oct 11, p.A1.

 Mundell, B., and Pennarola, F. . Shifting paradigms in management education: what happens when we take groups seriously? Journal of Management Education, 23(6), 663-683.

לא חסין