‏0.00 ₪

שאלת המחקר

כיצד בא לידי ביטוי העובד הסיעודי הזר?

תוכן עניינים

מבוא

מיהו העובד הזר?

זכויות ותנאים סוציאליים לעובדים זרים

אשרה לעובד סיעודי זר

זכאות עובד סיעודי זר לשעות נוספות

הסדרים וזכויות, מספקים ?

סיכום

ביבליוגרפיה 

הקצב המהיר של הזדקנות האוכלוסייה בישראל- שאין דומה לה באוכלוסיית העולם כולו-וריבוי ההשלכות החברתיות הכלכליות והרפואיות, שהן בלתי נמנעות בתופעה זו הגבירו את ההשלכות החברתיות, הכלכליות והרפואיות, שהן בלתי נמנעות בתופעה זו הגבירו את המודעות הציבורית לבעיותיו של הזקן, הן בקהילה והן במוסדות האשפוז למינהם. גידול משמעותי במספר הזקנים, עלייה בתוחלת החיים, העלאת רמת החיים ושינויים אתנולוגיים, כל אלה יוצרים גידול משמעותי בביקוש ההולך וגובר לשירותי סיעוד לזקנים, לרבות שירותי מטפלי בית לזקנים סיעודיים. הזקנים הסיעודיים וקרוביהם מעדיפים את הישארותו של הזקן בבית בביתו הדורש טיפול 24 שעות ביממה, שניתן ברובו על ידי עובדים זרים. 

הרעיון בהבאת עובדים זרים היה לתת מענה מיידי וזמני למחסור בעובדים בענף החקלאות ולספק פתרון לתאוצת הבנייה, בהמשך התפתח רבות גם תחום הסיעוד. בעבודה זו אדון בזכויותיו של העובד הזר ובתנאיו הסוציאליים, אבדיל בין עובד זר מענף הסיעוד לעובד זר מענפים שונים ובזכאות לשעות נוספות.

לבסוף אנסה לענות- האם ההסדרים, הזכויות והתנאים הסוציאליים המדוברים אכן מסופקים? האם התמונה החוקית שמוצגת לפנינו באמת מיושמת? אשתמש בשיטת מחקר עיונית תאורטית לאור ניתוח הספרות המרכזית בנושא.  

לינק: מצגת בנושא זקנים, קשישים, גיל הזהב, זיקנה

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

 דו"ח מסיל"ה: ניתוח הפניות למסיל"ה: מאפייני הפניות והפונים למסיל"ה

קו לעובד, זכותון למהגרי עבודה בענף הסיעוד, 

ע"ע (ארצי) משרד הפנים נ' הו יונג זן 

ע"א xue-bin   נ' חברת א.דורי, פסקי דין עבודה, לח 

בג"צ עמותת קו לעובד נ' ממשלת ישראל