‏290.00 ₪

שאלת המחקר

כיצד באות לידי ביטוי במשפט עבירות של הפרת אמונים בתאגיד הקשורות בגניבה ‏?

תוכן עניינים

תוכן עניינים. 2

מבוא. 3

מרמה והפרת אמונים. 5

ההצדקה להחמרה בעונש של עבירות הפרת אמונים הקשורות בגניבה. 8

אלמנט שליחת היד. 14

חד זמניות המעשה והכוונה בגניבה. 15

גניבה על ידי שותפים. 18

גניבה על ידי בני זוג 20

סיכום. 24

ביבליוגרפיה. 25

המונח ‘הפרת אמונים‘ אינו מדויק במיוחד, אך יסודותיו ברורים. התופעה כוללת חוסר נאמנות, בגידה, הונאה, מעילה באמון, מרמה ופעולה בלהיטות יתר — מתוך התעלמות מנורמות ואדישות כלפי האינטרס הציבורי.

אפשר להגדיר הפרת אמונים כהפרה של חובה עקרונית הקובעת כיצד נדרש עובד הציבור לפעול בתפקידו הציבורי באופן הולם. הפרת אמונים היא אפוא התנהגות שאינה עולה בקנה אחד עם ישרה ציבורית.

הפרת אמונים של עובד ציבור יכולה להתרחש בכמה אופנים שאינם מוציאים זה את זה: הסתרת מידע מפני ממונים המשפיעה על ההחלטות השלטוניות; פעולה בנסיבות שמסכנות את מסוגלותו של העובד לשקול את טובת הציבור (ניגוד עניינים); הפקת הנאה אסורה מהתפקיד הציבורי, ובכלל זה קבלת מתנות יקרות ערך מאנשים המקיימים קשרים עסקיים עם הרשויות; שימוש שלא כדין בתפקיד הציבורי כדי לקדם מטרה אישית זרה;

שימוש שלא לצורך מילוי התפקיד במידע סודי או במידע שלא התפרסם . מרמה והפרת אמונים לציבור; בחירה מודעת בפעולה הנוגדת את טובת הציבור (בכלל זה פעולה הנוגדת את זכויות הפרטים).

אין עוררין על כך שכאשר עובד ציבור מפר אמונים הפרה בוטה וקשה מוצדק וחיוני להענישו. למעשה, כל חוק עונשין קובע איסורים פליליים כנגד הפרות אמונים מסוג זה, ובדרך כלל הן אף הפכו לקטגוריות עצמאיות הן

בתודעה הציבורית הן מבחינה משפטית. כך למשל קרה עם האיסורים על שימוש שרירותי בכוח השלטוני, על קבלת שוחד ועל מכירה של סודות מדינה על ידי עובד ציבור לאויב (במקרים קיצוניים). באשר להפרות האמונים שלא

זכו להמשגה ולהכרה מסוג זה — הפרות אמונים מורכבות ולעתים חמקמקות —יש מחלוקת כיצד לאפיין את ההתנהגויות שראוי להטיל נגדן סנקציות פליליות וכיצד יש לנהל את המאבק הפלילי כנגדן.

הכותרת "עבירות של הפרת אימון" עלולה להטעות; אין הכוונה רק לעבירה של הפרת אמונים שבסעיף 284 לחוק העונשין , אלא אנו עושים שימוש במושג זה במשמעות רחבה הרבה יותר - דהיינו ככולל את כל אותן עבירות בהן פוגע הנאשם באחרים (או לפחות קיים סיכון של פגיעה כזאת) או מביא תועלת לעצמו - תוך הפרת אימון שניתן בו.

יש להבחין בין אותן עבירות של הפרת אימון המתיחסות באופן בלעדי לרכוש, לבין עבירות של הפרת אימון שאינן מתיחסות דוקא לרכוש.

על סוג זה נמנות עבירות הפרת אמונים והפרת אמונים בתאגיד. בשתי עבירות אלה יתכן אמנם שיגרם נזק בעל אופי רכושי אך אין זה אלמנט הכרחי . 

הקריטריון השני - הנוגע למהותם של יחסי האימון, מביא להבחנה בין אותן העבירות בהן מעמידים במרכז את היחס האישי בין הנאשם וקרבנו, לאו דוקא בזיקה לרכוש ספציפי לבין העבירות שבהן יחסי האימון מתיחסים לרכוש ספציפי, מבלי שבהכרח ישררו יחסים מיוחדים בין הנאשם והקרבן מעבר למה שנוגע לאותו הרכוש.

עם הסוג הראשון נמנות העבירות המטפלות ביחס, שבין עובד למעביד שבבעלותו או בחזקתו נמצא הרכוש נשוא הגניבה , בין המנהל או נושא משרה בתאגיד לחברה אותה הוא מנהל  או בין עובד ציבור למדינה ; אין בעבירות אלה בהכרח זיקה בין הנאשם לבין הרכוש המסוים בו בהצעה העבירה. כך למשל אם עובד המועסק במחלקת כוח אדם במפעל, ואין בתפקידו שום זיקה מיוחדת לכספים, נכנס לגזברות וגונב שם מן הקופה שאין הוא מופקד עליה, הרי ניתן להאשימו בעבירה החמורה של גניבה על ידי עובד שדינה שבע שנות מאסר להבדיל מהגניבה הפשוטה שדינה שלוש שנים בלבד . הפרת יחסי האימון הכלליים בינו לבין המעביד גוררת אחריה החמרת העונש. הגם שמעשהו של הנאשם בהתעלם ממעמדו כעובד היא גניבה סתם ולא גניבה על ידי נפקד , שכן הכספים לא הופקדו בידו .

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

סעיף 284 לחוק העונשין תשל"ז 

סעיפים 383(א)(2) ו - 393(2) לחוק השומרים, תשכ"ז .

חוק לתיקון דיני עונשין (דרכי ענישה) [נוסח משולב], ס"ה 109, סעיף 40.

גבריאל הלוי תורת דיני העונשין כרך א (הוצאת הקריה האקדמית אונו)

מרדכי קרמניצר, דורות נבות, נאוה בן-אור, עמיר פוקס וגיא ורטהים מרמה והפרת אמונים: בחינה ביקורתית והמלצות לשיפור החקיקה המכון הישראלי לדמוקרטיה

‏ח' כהן "הרהורים על טוהר המידות" משפט וממשל ב (תשנ"ה), 403, 439-440.

 1 .No 14 "Crime from Gains the and Behavior Criminal" ,McPheters .L .R

137-152 Criminology.

============

ניתן לקבל בלעדיות על העבודה האקדמית ולהסירה ממאגר העבודות הסמינריוניות לצמיתות תמורת 590 שח (סך הכל העבודה האקדמית + בלעדיות = 590 שח). אם אינך רוצה עבודת סמינריון בלעדית הקש עכשיו למעלה במלבן התכלת  "לחץ לקבלת העבודה". אם ברצונך לרכוש גם בלעדיות על הסמינריון נא להקליק על לינק זה:

לינק לרכישת העבודה האקדמית + בלעדיות על העבודה האקדמית

מבצע לרוכשי עבודה אקדמית באתר : מצגת אקדמית במחיר 99 שח.

הצוות שלנו יכין עבור רוכשי עבודה אקדמאית ממאגר עבודות הסמינריון מצגת פאוורפוינט בת לפחות 20 שקפים. מצגת powerpoint  מרהיבה, שתציג את תוכן העבודה הסמינריונית בצורת רפרט במחיר נמוך במיוחד. המצגת תוכן לפי הדרישות הנהוגות באקדמיה ולפי כללי הציטוט האחיד וה- APA. כל זה תמורת 99 שח נוספים לקניית העבודה האקדמית שיש להוסיף לסל הקניות. נא להקליק על לינק זה לפרטים:

לינק למצגת אקדמית ספיציפית ב-99 שח

ניתן לקבל שירותי שכתוב העבודה מחדש + בלעדיות -  הצוות שלנו ישכתב כל העבודה האקדמית מחדש, יערבב סדר הפרקים ויגרום לעבודה להראות שונה לגמרי מבחינת תוכן וצורה, כחדשה ו"חמה" הישר מהתנור! עלות סך הכל שכתוב העבודה האקדמית + בלעדיות = 950 שח. נא להקליק על לינק זה:

לינק לרכישת העבודה האקדמית משוכתבת מחדש + בלעדיות על העבודה האקדמית

לתפירת עבודה אקדמית אישית מקורית (ללא קשר למאגר העבודות הסמינריוניות) בתחום זה על ידי אקדמאי מומחה בעל תואר שני או דוקטורט בעלות של כ-60 שח לעמוד מוכן להגשה כנהוג בעבודה אקדמית. נא לראות האתר בלינק זה:

לינק לכותב עבודות סמינריוניות בנושא שלך בתפירה אישית

לפורום גולשים על עבודות אקדמיות וסמינריונים והמלצה על כותבי עבודות סמינריון ומאגרי עבודות אקדמיותלהקליק על קישור זה:

קישור לפורום לימודים - המלצות על כותבי עבודות אקדמיות, עבודות גמר של גולשים