עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 50% על כל מאגר העבודות האקדמיות ! !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: 050

עבודות אקדמיות בחינם לצורך התרשמות. חלק מעבודות אלו נמצאו ברשת וניתן קרדיט. ככל שיש פגיעה בזכויות יוצרים נא להודיע לנו - והעבודה תוסר מיידית.

במאגר מעל ל-.  20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של החל מ-

50 ש"ח לעבודה!!! (בשימוש קוד קופון) העבודות נמכרות as-is

חדש - הדרכה פרטנית - איך לכתוב עבודה בעזרת AI מבלי להיתפס - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חדש - בדיקת AI - האם העבודה נכתבה על ידי בינה או אדם? כולל סימון הקטעים החשודים (עד 10 עמודים - 150 ש"ח, עד 30 עמודים 250 ש"ח) - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים.

אזהרה חמורה -  "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם. - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים ומחיר !!!

 סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? פנו אלינו עם דרישה לכתיבה מותאמת אישית - ונבצע זאת עבורכם עם מומחים מובילים בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק! - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים

חוות דעת על מרצים

 

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•ם בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה על הגוונה ארגונית, נשים וגברים בחקלאות בישראל, רפלקציה, מגדר, העסקת נשים (עבודה אקדמית מס. 5116)

‏250.00 ₪

13 עמודים.

עבודה אקדמית מספר 5116

עבודה על הגוונה ארגונית, נשים וגברים בחקלאות בישראל, רפלקציה, מגדר, העסקת נשים

שאלת המחקר-

כיצד באה ליידי ביטוי העסקת נשים בתחום החקלאות בישראל?

תוכן עניינים

מבוא.. 

שאלת המחקר-. 

פרק 1-סקירת ספרות.. 

הגוונה ארגונית.. 

הכלה. 

שילוב. 

שיוויון 

יישום -חקלאיות נשים ערביות.. 

לעודד נשים ערביות לצאת לעבודה בחקלאות- משרד החקלאות החליט לסבסד הסעת נשים למקומות העבודה. 

רפלקציה 1. 

רפלקציה 2. 

ביבליוגרפיה. 

עבודה זו עוסקת בהגוונה ארגונית: נשים וגברים בחקלאות בישראל וברמת הגולן בפרט.

אחד מכותבי העבודה, אנואר, הוא מרמת הגולן ומכיר את נושא החקלאות הנשית מקרוב. נשים מרמת הגולן עובדות בחקלאות פעמים רבות מחוסר ברירה עקב חוסר אפשרויות העסקה אחרות בגולן עבורן כנשים וכערביות בייחוד.

המושג תעסוקת נשים בשנות ה90 כמעט ולא היה לו משקל בחברה הדרוזית ברמת הגולן. האוכלוסיה חיה בהרמוניה אחידה, הכוונה: שהבעל עבד בשביל לפרנס את משפחה, והאישה חינכה את הילדים עד גיל 6 (הגיל שנכנסים לגן) אז לא היו משפחתונים שנתנו לאישה לחשוב על עבודה ולפרנס גם היא או שזה הייה עוד מחסום לנשים לא להשתלב בשוק העבודה. (פוגל - ביזאוי, 2020)

על מנת לעודד נשים ערביות לצאת לעבודה בחקלאות, כבר לפני כעשור הוחלט במשרד החקלאות לסבסד הסעת נשים למקומות העבודה, לקיים תכניות הכשרה לעובדות ולהבטיח תמריצים למעסיקים בסך 1,000 שקל לחודש למועסקת, לתקופת העסקה של 2.5 שנים. בנוסף השקיע המשרד בתמיכות בענף הזית במגזר הערבי ושוריין סכום של 3 מיליון שקלים להשקעה משותפת עם משרדי ממשלה נוספים בהקמת ישוב ערבי חדש, ערב אל נעים שיוקם בגוש משגב בגליל המערבי. (Nissim, 2003)

 

בתחילת שנות ה2000 הפכו החיים ליותר קשים, המצרכים והמותרות הפכו להיות חלק בסיסי בחיי החברה הדרוזית, תוכנית המשפחתונים עודדה מאוד את הנשים לצאת לשוק העבודה. וזו התחלתו של עידן חדש (הפכו מעקרות בית ללביאות בשוק העבודה) כינוי שאכן מגיע להן על העזרה בלפרנס ולגדל ילדים.

הדרך לשוק העבודה לא היתה סלוללה באבני חן עבור הנשים שלא המשיכו את לימודיהן. והן הסתפקו בעבודות "שחורות" על מנת להשלים מה שהבעל החסיר.

הן הסתפקו לעבוד בחקלאות, בנקיון, ובמפעלים. והסתפקו בשכר נמוך.

בעבודה נרצה לראיין בעלים גברים שהנשים שלהם עוסקות בחקלאות וגם מעסיקים חקלאים שמעסיקים נשים ערביות ובכלל.

נסתמך על ספרות מקצועית מעשר השנים האחרונות.

(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2024)

רן, ע׳ ויוספסברג בן-יהושע, ל׳. מגדר, מין ומיניות בעולם דיגיטלי: חינוך מיטיב לצעירים ולצעירות, אפשרויות וסיכויים. הוצאת מכון מופ״ת, מרכז המידע הבין- מכללתי.


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏250.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה