‏290.00 ₪

שאלת המחקר 

כיצד באה לידי ביטוי הטרדה מינית בצבא?

ראשי פרקים

מבוא.. 

שאלת מחקר. 

כיצד באה לידי ביטוי הטרדה מינית בצבא?. 

הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות.. 

ניצול יחסי מרות.. 

המצב המשפטי – תרבותי לפני ואחרי החוק למניעת הטרדה מינית בישראל. 

הגדרת ההטרדה מינית בצה״ל. 

שכיחות התופעה של הטרדה מינית בצה"ל. 

מתלוננים עדיין מהווים מיעוט.. 

שכיחות הגשת כתבי האישום לאור דרגתו של הנאשם.. 

נתונים.. 

מהי הטרדה מינית בצבא?. 

ביצועם של מעשים מגונים. 

הטרדה מינית מילולית.. 

מחמאות חוזרות.. 

יחסות מרות עם הנפגעת.. 

מגע פיזי 

תקיפות מתונות.. 

אונס בצבא.. 

הטיפול במקרי פגיעה מינית בצבא – לאן פונים?. 

מנגנון הטיפול בצה”ל. 

קצינת יוהל”ן 

הליך פלילי, תביעה נזיקית, נכות.. 

כיצד הצבא מטפל בהטרדות מיניות?. 

מהו העונש על הטרדה מינית בצבא?. 

מדוע הטרדה מינית בצבא נפוצה?. 

התמודדות צה"ל עם שכיחותן של הטרדות מיניות.. 

כיצד ניתן לנהוג כשמתרחשת הטרדה מינית במסגרת הצבא.

דרישת דין מהצד התוקף. 

השלכות ופיצויים בשל תביעה על רקע הטרדה מינית.

קציני צבא מטרידים מינית.

פרשת תא"ל בוכריס

סא"ל לירן חג'בי 

פרשת אל"מ זאהר עאטף. 

מסקנות

ביבליוגרפיה.

בכל הנוגע להטרדות מיניות בצבא, הצבא אימץ את הרעיון המרכזי שמורה שהטרדה מינית היא פגיעה בכבוד האדם, חירותו, פרטיותו וכן גם זכותו לשיווין. בין ההטרדות המיניות הנפוצות בצבא: סחיטה באיומים תחת אופי מיני, מעשה מגונה, אמירות מבזות, משפילות או פוגעניות, ניצול יחסי מרות בין המפקדים לפקודים, התנכלויות על רקע מיני ועוד.  ההתייחסות להטרדה מינית הינה חמורה מאוד, במיוחד בשירות המדינה ועוד יותר בצה"ל. בצה"ל משרתות חיילות צעירות רבות, הנמצאות מחוץ לביתן ונתונות ללחצים ופיתויים של מפקדיהם או חיילים אחרים. הן לא מסיימות את העבודה והולכות לביתן אלא נמצאות בבסיס גם בלילות, דבר היוצר קרקע נוחה להטרדה ולכן ההתייחסות לכך היא חמורה.

 לדעתי, על ביהמ"ש לנקוט במדיניות משפטית נאותה, ובפרשנות מציאותית לגבי המרות וניצולה, על מת להגן ביעילות על מי שמצוי תחת מרותו של אחר, ונאלץ עקב כך לסבול הטרדה מינית או מעשה מגונה מצד בעל המרות. תוך כדי כך, יש לשמור על ההבחנה בין מעשים שאינם נאותים הבאים לעתים בגדר עבירת משמעת או התנהגות בלתי הולמת, לבין התנהגות פלילית. לעיתים קצין הנמצא הרחק מביתו במשך ימים רבים במחיצת פקידות, עלול למצוא עצמו, אף בלא מישים, במצב של הטרדה. אי לכך יש להחדיר ללב החיילים את ההוראות בדבר הגבול הדק בין המותר והאסור, בין הסכמה לבין אי הסכמה של הבחורה.

ואין ראוי יותר מלצטט בפני כל חייל את מילותיו של השופט בפס"ד מדינת ישראל נגד בארי ("האונס משמרת" עמודים 74-75), האמור להיות נר לרגליהם:

    "פזמן הפזמונאי: "כשאת אומרת לא למה את מתכוונת?... האמנם כך הוא? האמנם הוא "לא" הוא "אולי?" הוא אמנם לא הוא "בוא?" האומנם "לא" הוא "כן" ואף עוד יותר מזמין מ"כן"? אין ספק בליבנו שהפזמונאי כתב דברים שכתב בחיוך בקלילות ובבדיחות דעת- בוודאי בכישרון- ואלם מתגנב חשש אל לב כי יש שיראו בדבריו מורה דרך להליכות ולמנהגות, אומרים: ממנו נשמע וכך ננהג. ועל כן נאמר אנו בלשון צלולה וללא פקפוק וגמגום: כשהאישה אומרת לא היא מתכוונת ל"לא"...כך ילדה, כך זקן כך זקנה... אלא אם כן סיכמו השניים מראש כי "לא פירוש הוא "כן" כדבר עליסה בארץ הפלאות".... מתירנות אינה הפקרות, חופש אין פרושו כל דאלים גבר, וזאת נדע כולנו".

מצגת הטרדה מינית צבא 

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים )

אורנה אליגון-דר "הערכים והנורמות שבבסיס האיסורים על עבירות המין בישראל - מבט לעבר והצעות לעתיד" חוקים י"ד, ‏דצמבר 2020

א' גז עבירות מין בישראל, הוצאת אוצר המשפט

קוגלר י'. תאוריה ומעשה בדיני עונשין: מבוא והיסוד העובדתי (מכון סאקר. הוצאה אקדמית נבו, 2020)

Uggen, Christopher; Powers, Ráchael A.; McLaughlin, Heather; Blackstone, Amy (2021). "Toward a Criminology of Sexual Harassment". Annual Review of Criminology. 4 (1): 33–51