מאגר עבודות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
חדש!!! בואו ללמוד איך ליצור עבודות איכותיות ללא הזיות AI
עבודות אקדמיות בחינם לצורך התרשמות. חלק מעבודות אלו נמצאו ברשת וניתן קרדיט. ככל שיש פגיעה בזכויות יוצרים נא להודיע לנו - והעבודה תוסר מיידית.
במאגר מעל ל-. 20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של החל מ-
50 ש"ח לעבודה!!! (בשימוש קוד קופון) העבודות נמכרות as-is
חדש - הדרכה פרטנית - איך לכתוב עבודה בעזרת AI מבלי להיתפס - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים
חדש - בדיקת AI - האם העבודה נכתבה על ידי בינה או אדם? כולל סימון הקטעים החשודים (עד 10 עמודים - 150 ש"ח, עד 30 עמודים 250 ש"ח) - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים.
אזהרה חמורה - "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם. - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים ומחיר !!!
סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? פנו אלינו עם דרישה לכתיבה מותאמת אישית - ונבצע זאת עבורכם עם מומחים מובילים בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק! - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על החותים התימנים
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
עבודה על התחדשות ארגונית, עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה (עבודה אקדמית מס. 6853)
290.00 ₪
29 עמ'
עבודה אקדמית מס' 6853
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי התחדשות ארגונית: עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה?
ראשי פרקים
מבוא
שאלת המחקר היא: מהי הדרך הנכונה להוביל שינוי בארגון?
סקר ספרות
גישות יסוד לשינוי ארגוני
שינוי ארגוני לא יזום
שינויים ספונטאניים בארגונים רופפים
מיזוגים, רכישות ושינוי אסטרטגי
שינויים יזומים בארגון
מכשולים והתנגדות לשינוי ארגוני
סוכני שינוי ויועצים ארגוניים
ארגז הכלים בפיתוח ארגוני: שיטות התערבות
השיטות העיקריות לפיתוח ארגוני
בחינת הצלחת שינוי ארגוני
דיון
סיכום
מקורות
התנהגות ארגונית הינה כיום תחום חשוב המשפיע על מבנים ותהליכים בארגוני עבודה פורמליים. בעולם העסקי המודרני בו התרבות הארגונית הנה מושג מרכזי.
תרבות זו כוללת בתוכה נושאים כגון כוח ופוליטיקה בארגון, קבלת החלטות, עיצוב מחדש של התנהגות ארגונית יעילה שתפקידה להוביל להתחדשות ארגונית.
לצורך תהליכים אלה נושאים הכוללים מנהיגות בארגון , קבוצות עבודה בארגון, למידה ארגונית, מוטיבציה בעבודה, התמודדות עם מצבי משבר בארגונים הינם מרכזיים ויש להתייחס אליהם כאל מקשה אחת ולא כאל תחומים בדידים.
הנהלות של חברות במאה ה21 חייבות להתייחס לנושאים אלה ברצינות רבה ולקיים קבוצות דיון שיעסקו בחשיבה עסקית-מדעית בתחומים אלה. חברות בגודל בינוני (30-100 עובדים) ומעלה צריכות לפקח ולנהל את הנושא ללא הרף.
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
דוח 2018 מכון TGI, פלח שוק, ת"א, 2019
ספר העובדות העולמי CIA, (2019)
ד"ר יובל דרור, קוד סמוי, הוצאת דביר, זב"מ (2019)
תח-8 אבי