מאגר עבודות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
חדש!!! בואו ללמוד איך ליצור עבודות איכותיות ללא הזיות AI
עבודות אקדמיות בחינם לצורך התרשמות. חלק מעבודות אלו נמצאו ברשת וניתן קרדיט. ככל שיש פגיעה בזכויות יוצרים נא להודיע לנו - והעבודה תוסר מיידית.
במאגר מעל ל-. 20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של החל מ-
50 ש"ח לעבודה!!! (בשימוש קוד קופון) העבודות נמכרות as-is
חדש - הדרכה פרטנית - איך לכתוב עבודה בעזרת AI מבלי להיתפס - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים
חדש - בדיקת AI - האם העבודה נכתבה על ידי בינה או אדם? כולל סימון הקטעים החשודים (עד 10 עמודים - 150 ש"ח, עד 30 עמודים 250 ש"ח) - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים.
אזהרה חמורה - "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם. - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים ומחיר !!!
סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? פנו אלינו עם דרישה לכתיבה מותאמת אישית - ונבצע זאת עבורכם עם מומחים מובילים בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק! - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על החותים התימנים
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
עבודה על מנהיגות נשית חינוך, מנהלות בתי ספר בחברה הערבית, איכותני ראיונות של מנהלות בית ספר מגזר ערבי, רפלקציה, ניתוח לפי תמות (ורסיה 2) (עבודה אקדמית מס. 9433)
390.00 ₪
36 עמ'
עבודה מס' 9433.
שאלת מחקר
האם בחברה הערבית יש קבלה למנהיגות חינוכית נשית ?
תוכן עניינים
תיאוריות הנובעות ממאפייני המנהיגות
ניתוח ראיונות עם מנהלות בתי"ס מגזר ערבי לפי תמות
תמה: האם גברים שמים רגליים כדי להכשיל למנהלת ערביה כלומר האם יש אפליה?
תמה: האם את רואה עתיד ורוד לנשים מנהלות ערביות?
רפלקציה
תמלילי ראיונות עם מנהלות בתי"ס מגזר ערבי
עבודה זו עוסקת בסגנון ניהול נשי ערבי במערכת החינוך. העבודה מבקשת לבדוק מהם אפיוני מנהיגות אצל נשים מנהלות ערביות במערכת החינוך?
על מנת לבדוק את הנושא נערכה סקירת ספרות מתוך מאמרים ומחקרים שנכתבו בנושא, ובכדי לבדוק זאת, הגדרתי את מושג המנהיגות באופן כללי עפ"י יוקל ובס, מהם המרכיבים והתכונות של מנהיגים, מה מניע מנהיגים ומה מאפייני המנהיגות.
כמו כן, נסקרו תיאוריות הנובעות ממאפייני המנהיגות. מצאתי כי, ישנן שלוש תיאוריות עיקריות : תיאורית האדם הדגול, תיאורית התכונות ותיאורית המצב/הנסיבות, לאחר מכן בדקתי אילו סגנונות מנהיגות יש בארגונים ומצאתי שישנם שני סגנונות בולטים: מנהיגות מתגמלת ומנהיגות מעצבת. השוואה שערכתי בין שני הסגנונות מעלה כי ההבדל העיקרי ביניהם הוא בגישתם כלפי הארגון וכלפי המונהגים.
לאחר מכן בדקתי אילו סגנונות מנהיגות יש בבית הספר ומצאתי כי, במרבית המחקרים נמצא כי מנהיגות של מנהל בית הספר עולה בקנה אחד עם הכנסת שינויים יעילה ושיפור בביצועים אצל מורים ותלמידים.
המאבק לשוויון הנשים שהחל לקבל תאוצה לאחר מלחמת העולם השנייה ומתנהל עד היום בכל הזירות, החל לייצר הזדמנויות לנשים למלא תפקידי מנהיגות. נשים אומנם מהוות מחצית מאוכלוסיית העולם, אך מבצעות רק שליש מהעבודה בעולם.
מתוך כך הגעתי לפרק הבא בעבודתי אשר עסק במנהיגות נשים, חוקרים רבים מבדילים בין סגנון ניהול "נשי" לבין סגנון "גברי". סגנון הניהול הנשי שם דגש על יחסי אנוש, שיתופיות בקבלת החלטות ודמוקרטיה בניגוד לסגנון הגברי המתאפיין בגישה קשוחה לבעיות ודחיקת שיקולים רגשיים הצידה. מצאתי כי חוקרים רבים טוענים שאימוץ סגנון ניהול "נשי" מתאים יותר לניהול העולם העסקי של היום וישנה הבנה שלא ניתן היום לנהל לבד.
החלק האחרון בעבודתי עסק במנהיגות נשים במערכת החינוך.
ואז ישנו ניתוח ראיונות עם 6 מנהלות בי"ס ערביות.
דוגמא לראיון עם מנהלת בי"ס
שאלה: מה מאתגר עדיין בלהיות מנהלת בית ספר במגזר הערבי?
נורמות תרבותיות: לתרבות הערבית הערבית יש מסורות ונורמות ייחודיות משלה שעשויות שלא להתיישר עם תפיסות מערביות של מנהיגות או חינוך. נשים המנהלות בתי ספר עשויות להיות צריכות לנווט את הנורמות התרבותיות הללו בזהירות, לאזן את הציפיות של הקהילה עם המטרות והערכים המקצועיים שלהן.
שאלה: האם גברים שמים רגליים כדי להכשיל למנהלת ערביה כלומר האם יש אפליה?
נשים ערביות עשויות להיות מבודדות חברתית עקב נורמות תרבותיות המגבילות את ניידותן והשתתפותן בחיים הציבוריים. זה יכול להגביל את ההזדמנויות שלהם לאינטראקציה חברתית ומעורבות קהילתית.
שאלה: האם את רואה עתיד ורוד לנשים מנהלות ערביות?
הרגשתי שאנו מתקדמים סוף סוף. כל העולם עובד על בסיס טכנולוגיה ומחשבים, כל העבודות בשוק מושתתות על כך. אין סיבה שבבתי ספר זה יהיה אחרת אם במילא לשם ילדינו יוצאים.
חשוב להמשיך לתמוך ולהעצים מנהלות בתי ספר ערבים, כמו גם מחנכים ומנהיגים מכל הרקע, במאמציהם ליצור מערכת חינוך שוויונית וצודקת יותר לכל התלמידים. זה כולל מתן משאבים והכשרה לטיפול בהבדלים תרבותיים ולשוניים, כמו גם קידום גיוון והכללה בפרקטיקות גיוס ומנהיגות....
מצגת מנהיגות נשית בחינוך, מנהלות בתי ספר בחברה הערבית
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2023)
רן, ע׳ ויוספסברג בן-יהושע, ל׳ .(2021). מגדר, מין ומיניות בעולם דיגיטלי: חינוך מיטיב לצעירים ולצעירות, אפשרויות וסיכויים. הוצאת מכון מופ״ת, מרכז המידע הבין- מכללתי.
עראר, ח' ועות'מאן-ראפר, מ. מנהיגות לצדק חברתי בבית הספר הערבי בישראל. עיונים
במנהל ובארגון החינוך, 36
אופלטקה, י'. יסודות מנהל החינוך (מהדורה רביעית). חיפה: פרדס הוצאה לאור. (2022)