מאגר עבודות אקדמיות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
הנחה 50% על כל מאגר העבודות האקדמיות ! !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: 050
ב"ה. יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל. 20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של
145 ש"ח לעבודה!!!
אבל "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם תמורת 900 שח וניתן לכם אסמכתא על כך שהעבודה מקורית לחלוטין וחסינה מפני חשד להעתקה !!!
סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
(לא דיינרס) 
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על החותים התימנים
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
סמינריון שינוי במבנה הארגוני של חברה מגה קמעונאות והשפעתו על ניהול סניף ברשת (עבודה אקדמית מס. 9529)
270.00 ₪
12 עמודים.
עבודה אקדמית מספר 9529
שאלת המחקר
כיצד בא לידי ביטוי שינוי במבנה הארגוני של חברה מגה קמעונאות והשפעתו על ניהול סניף ברשת?
המבנה הארגוני של חברה הוא אחד האמצעים החשובים למימוש האסטרטגיה העסקית של חברה בעלת חזון ומטרות העסקיות. הנהלת רשת "מגה" קמעונאות, קיבלה החלטה באביב שנת לבצע שינוי במבנה הרשת ולהקים אגף תפעול, אליו ירוכזו תחומים מתכני ליבה של ניהול סניף ברשת.
הסיבות העיקריות, שהביאו את הנהלת החברה להחליט על שינוי מבנה ארגוני, הן התאמת המבנה הארגוני לחזון, למטרות ולקיום האסטרטגיה. סיבות נוספות הן מיזוג או פיצול של החברה או חלק ממנה, לדוגמא: העברה לניהול עצמי של רשתות "ד"ר בייבי" ו"עדן טבע מרקט", מצב המחייב במקרים רבים שינוי גם במבנה הארגוני והתייחסות שונה לניהול ליבת עסקי החברה .
בשנת 2016 קרסה כמעט לגמרי רשת מגה. גם שאר השחקניות בשוק רשתות המזון חוו ירידה ברווחים בשל תחרות אכזרית! חמש שנים של תחרות אגרסיבית שחקו את יתרון הרווחיות החריגה של רשת רמי לוי שיווק השקמה. כמו כן בשנת 2016 ספג רמי לוי ברמה האישית נזק תדמיתי בשל מעין מרד עובדים ומנהל לשעבר שיצא בתקשורת בהאשמות של שחיתות והטרדות מיניות בהנהלה הבכירה.
השחיקה ניכרת מבדיקת של נתוני ה־EBITDA (רווח תפעולי לפני הורדת פחת והפחתות) של רשתות המזון הנסחרות בתל אביב.
שינוי מבנה ארגוני הוא אירוע דרמטי בחיי חברה/יחידה ארגונית. הוא בעצמו אירוע אסטרטגי ויש לתכננו בקפידה כדי שיצליח. שינוי מבנה ארגוני הוא מהפכה בגישה העסקית וביישומה התפעולי ביחידות העסקיות ובזיקה שביניהן. אם הוא אינו כזה, במקרים רבים אין הצדקה לשינוי. הוא כמו גירושים. נפרדים מבן הזוג הקודם, אבל מאד כדאי שהפרדה תהיה ברוח טובה ולא באיבה הנמשכת לנצח ושתתקיים במלואה. המבנה הארגוני הישן עוזב את הארגון שלא על מנת לחזור והארגון מתחיל פרק חדש.
בשינוי המבנה הארגוני, של "מגה קמעונאות", משתקפים שני כוחות מנוגדים