‏250.00 ₪

שאלת המחקר

כיצד בא לידי ביטוי תפקיד המנהל בדילמות אתיות?

תוכן עניינים

תקציר

מבוא

פרק 1  -  

המנהל  מול  בעלי  עניין  שונים

מעגלי בעלי העניין בהם הקוד האתי מטפל:

פרק  2   -

ניתוח אירועים

דילמה ראשונה:

דילמה שנייה :

ניתוח תפקידו של המנהל באירוע זה- 

פרק 3-

סיכום

פרק 4 –

המלצות

ביביליוגרפיה

פרק  א'  - הצגנו  מערכת יחסים  מול  בעלי  עניין  שונים  ובהם  מצאנו  דילמות אתיות  שנתקלים  עימם.המסקנות  המתבקשות  מפרק  זה  הוא להבין  שמדובר  באינטראקציה וכל  מה  שאתה עושה  בסופו  של  דבר משפיע  על  היחס  שיתקבל חזרה  למנהל  וכן  לארגון

פרק ב'- הוצגו   פתרונות  לדילמות  אתיות  שנעשו  ע"י  מנהלים   ניתחנו  את  ההחלטות  האתיות  והמסקנות  המומלצות  בשני  המקרים  הם  שיש  להעביר  תרחישים  בדיקות  ולאחר  מכן  לפעול  בצורה  במוסרית  והאתית  ביותר שיכולים .

מקרה א' –קבלת  עובד  בעל מוגבלות פיזית (לקות שמיעה )

מקרה ב'-מתן  עדיפות  למועמד  אשר  מקורב לראש  צוות להתקבל לעבודה

 פרק ג'- מדובר  בסיכום  שבו ישנה  השוואה  בין  2  המקרים  וכן  מסקנות  שמתבקשות  בהן  אנו  רואים  את  הדומה  בין  המקרים  וכי  תפקיד  המנהל  כאתי חשוב הן לארגון  ,הן כפיפיו  ,וכו'

מן  האמור  נמצא  כי  תפקיד המנהל  כמנהיג  הוא  כמגדלור הוא  מתווה  את  הקוד  האתי  בצורה  של מעשים שלאחר  מכן מוטמעים  כערכים  בסיסיים .

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

שפינוזה, ב', אתיקה,תל אביב : הקיבוץ המאוחד

וולף, רות.  אתיקה טובה לעסקים  

Dvir, T., Eden, D., Avolio, B. J., and Shamir, B.Impact of transformatial leadership on follower development and performance: a field experiment. Academy of Management Journal, 45 (4), 735-74‏.