מאגר עבודות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
הנחה 50% על כל מאגר העבודות האקדמיות ! !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: 050
עבודות אקדמיות בחינם לצורך התרשמות. חלק מעבודות אלו נמצאו ברשת וניתן קרדיט. ככל שיש פגיעה בזכויות יוצרים נא להודיע לנו - והעבודה תוסר מיידית.
במאגר מעל ל-. 20,000 עבודות אקדמיות במחיר הנמוך בשוק של החל מ-
50 ש"ח לעבודה!!! (בשימוש קוד קופון) העבודות נמכרות as-is
חדש - הדרכה פרטנית - איך לכתוב עבודה בעזרת AI מבלי להיתפס - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים
חדש - בדיקת AI - האם העבודה נכתבה על ידי בינה או אדם? כולל סימון הקטעים החשודים (עד 10 עמודים - 150 ש"ח, עד 30 עמודים 250 ש"ח) - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים.
אזהרה חמורה - "הישמרו לנפשותיכם" תוכנת אוריגניליטי של המוסדות האקדמיים עשויה לעלות על עבודה מוכנה מראש ממאגר. לכן מומלץ לכם לשכתב העבודה האקדמית מחדש או שאנו נעשה שירות זה עבורכם. - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים ומחיר !!!
סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? פנו אלינו עם דרישה לכתיבה מותאמת אישית - ונבצע זאת עבורכם עם מומחים מובילים בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק! - שילחו ווצ'אפ למספר 053-5728488 לפרטים
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על החותים התימנים
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
פרה-סמינריון משאבי אנוש, שימור עובדים, הוגנות במקום העבודה, מוטיבציה בעבודה, שביעות רצון בעבודה, תפיסת צדק ארגוני בעבודה (עבודה אקדמית מס. 7379)
290.00 ₪
13 עמ'
שאלת המחקר :
מה הגורמים המשפיעים על שימור עובדים?
תוכן עניינים
תקציר
- מבוא
- מוטיבציה בעבודה ושימור עובדים
- שביעות רצון בעבודה ושימור עובדים
- תפיסת צדק ארגוני בעבודה ושימור עובדים
- דיון וסיכום
שימור עובדים נוגע ליכולת של ארגון לקלוט עובד ולשמר את עבודתו ברמת ביצוע גבוהה לאורך זמן. בעידן המודרני של חלופה רבה של מקומות עבודה ארגונים חווים חילופי עובדים לעיתים תכופות. שימור עובדים היא משימה חשובה עבור ארגונים בכל חלקי המשק. עבודה זו בוחנת שלוש סוגיות הקשורות לשימור עובדים – מוטיבציה, שביעות רצון ותפיסת צדק והוגנות של העובד את הארגון. ולפי כך שאלת המחקר היא " מה הגורמים המשפיעים על שימור עובדים?" כנושא שבו העבודה תתרכז. סקירת כל סוגיה בנפרד מראה כי יש קשר ותלות בין היבטים מסוימים ובין אחרים דפוסים עקיפים. כל אלו יכלו להסביר היבטים חשובים מהסיבות לשימור ואי שימור עובדים עליהם אדון בדיון והסיכום.
מצגת בנושא משאבי אנוש
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם לשנת 2021, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2021)
שמעוני ב' (2019). ייעוץ ארגוני, הוצאת מכוון הביטוס, הוצאת מאגנס, 2019
Haak-Saheem, W., & Festing, M. (2020). Human resource management-a national business system perspective. The International Journal of Human Resource Management, 31(14)
חסינה DNEVO